一、醫院概況
江西省中西醫結合醫院(江西中醫藥大學第四附屬醫院)始建1950年,位于南昌市區中心的八一大道起點、老福山畔,是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的國家首批三級甲等中西醫結合醫院、全國首批重點中西醫結合醫院,開放床位872張,設臨床、醫技科室50個,為省、市醫保和創傷急救的定點醫院。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
序號 | 崗位 | 人數 | 需求專業 | 學歷要求 |
1 | 普外科醫生 | 1 | 外科學胃腸方向 | 研究生學歷、博士學位 |
2 | 2 | 外科學胃腸方向 | 研究生學歷、碩士學位 |
3 | 1 | 外科學甲狀腺方向 | 研究生學歷、博士學位 |
4 | 2 | 外科學甲狀腺方向 | 研究生學歷、碩士學位 |
5 | 肛腸科醫生 | 2 | 中醫外科學 | 研究生學歷、碩士學位 |
6 | 血管外科 | 1 | 外科學 | 研究生學歷、碩士學位 |
7 | 骨科醫生 | 1 | 外科學脊柱方向 | 研究生學歷、博士學位 |
8 | 2 | 外科學骨科方向 | 研究生學歷、碩士學位 |
9 | 婦產科醫生 | 1 | 婦產科學 | 研究生學歷、博士學位或正高職稱 |
10 | 麻醉科醫生 | 1 | 麻醉學 | 研究生學歷、碩士學位 |
11 | 1 | 麻醉學 | 本科學歷、學士學位 |
12 | 泌尿外科醫生 | 1 | 外科學泌尿外科方向 | 研究生學歷、博士學位 |
13 | 1 | 外科學泌尿外科方向 | 研究生學歷、碩士學位 |
14 | 腎內科醫生 | 1 | 內科學腎內方向或中醫內科 | 研究生學歷、博士學位 |
15 | 1 | 內科學腎內科方向 | 研究生學歷、碩士學位 |
16 | 心血管內科醫生 | 1 | 內科學心內方向 | 研究生學歷、博士學位 |
17 | 1 | 內科學心內方向 | 研究生學歷、碩士學位 |
18 | 內分泌科醫生 | 1 | 內科學內分泌科方向 | 研究生學歷、博士學位 |
19 | 2 | 內科學內分泌科方向 | 研究生學歷、碩士學位 |
20 | 神經內科醫生 | 1 | 內科學神經內科方向 | 研究生學歷、博士學位 |
21 | 1 | 內科學神經內科方向 | 研究生學歷、碩士學位 |
22 | 呼吸與危重癥醫學科 | 2 | 內科學呼吸內科方向 | 研究生學歷、碩士學位 |
23 | 全科醫學科 | 1 | 全科醫學或腫瘤學 | 研究生學歷、博士學位 |
24 | 消化內科 | 2 | 消化內科或中醫內科 | 研究生學歷、碩士學位 |
25 | 康復科醫生 | 1 | 康復醫學與理療學 | 研究生學歷、碩士學位 |
26 | 康復科技師 | 3 | 康復治療或針灸推拿 | 本科學歷、學士學位 |
27 | 神經外科醫生 | 1 | 外科學神經外科方向 | 研究生學歷、博士學位 |
28 | 2 | 外科學神經外科方向 | 研究生學歷、碩士學位 |
29 | 耳鼻喉科醫生 | 1 | 耳鼻咽喉專業 | 研究生學歷、碩士學位 |
30 | 1 | 臨床醫學專業 | 本科學歷、學士學位 |
31 | 眼科醫生 | 1 | 眼科學 | 研究生學歷、碩士學位 |
32 | 重癥醫學科醫生 | 4 | 重癥醫學或呼吸內科或心內科 | 研究生學歷、碩士學位 |
33 | 醫學檢驗科技師 | 3 | 臨床檢驗診斷學或檢驗技術 | 研究生學歷、碩士學位 |
34 | 輸血科技師 | 1 | 臨床檢驗技術 | 研究生學歷、碩士學位 |
35 | 兒科醫生 | 1 | 臨床醫學或兒科學 | 本科學歷、學士學位 |
36 | 急診科醫生 | 1 | 外科學或急診醫學 | 研究生學歷、碩士學位 |
37 | 急診科院前急救醫生 | 11 | 臨床醫學或中醫學 | 本科學歷、學士學位 |
38 | 醫療美容科 | 1 | 皮膚病與性病學 | 研究生學歷、碩士學位 |
39 | 1 | 臨床醫學 | 本科學歷、學士學位 |
40 | 院感科醫生 | 2 | 預防醫學或公共衛生 | 本科學歷、學士學位 |
41 | 超聲醫學科醫生 | 2 | 臨床醫學或影像醫學與核醫學 | 研究生學歷、碩士學位 |
42 | 病理科醫生 | 2 | 病理學與病理生理學 | 研究生學歷、碩士學位 |
43 | 2 | 臨床醫學 | 本科學歷、學士學位 |
44 | 醫學影像科醫生 | 1 | 影像醫學與核醫學 | 研究生學歷、博士學位 |
45 | 2 | 影像醫學與核醫學 | 研究生學歷、碩士學位 |
46 | 1 | 臨床醫學影像診斷方向 | 本科學歷、學士學位 |
47 | 心電圖醫生 | 1 | 臨床醫學 | 本科學歷、學士學位 |
48 | 藥劑科藥師 | 1 | 中藥學 | 研究生學歷、碩士學位 |
49 | 1 | 藥學 | 研究生學歷、碩士學位 |
50 | 社區衛生服務中心醫生 | 1 | 口腔醫學 | 本科學歷、學士學位 |
51 | 1 | 臨床醫學或全科醫學 | 本科學歷、學士學位 |
52 | 人力資源科科員 | 1 | 人力資源管理 | 研究生學歷、碩士學位 |
53 | 信息科技術員 | 3 | 計算機技術或軟件工程 | 研究生學歷、碩士學位 |
54 | 宣傳科干事 | 1 | 中醫醫史文獻 | 研究生學歷、碩士學位 |
55 | 黨辦干事 | 2 | 漢語言文學或新聞學 | 本科學歷、學士學位、中共黨員、985和211學校畢業 |
56 | 器械科工程師 | 1 | 醫療設備維修或生物醫學工程 | 本科學歷、學士學位 |
57 | 總務科工程師 | 1 | 土朩工程專業 | 本科學歷、學士學位 |
| 合計 | 90 |
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(二) 招聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;
2.工作責任心、事業心強,服務組織安排,自愿從事醫院工作;
3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德和適應崗位的身心條件;
4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;具備符合崗位要求的專業或技能條件;
5.臨床醫生必須取得執業醫師資格證和住院醫師規范化培訓合格證(公衛醫生除外);中級以上職稱人員不做規培證要求。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
5.曾被開除公職的。
6.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的。
7.其他原因不適宜報考的人員。
三、人才待遇
(一)學科帶頭人:
1、具備以下條件
(1)臨床經驗豐富,具備承擔科主任的臨床業務能力和組織協調能力;
(2)年齡不超過50周歲;
(3)全日制本科及以上學歷、具備正高職稱或具有研究生學歷、博士學位并取得副主任醫師資格。
(4)醫學院校附屬醫院或三甲醫院工作5年以上。
2、享受以下待遇
(1)安家費80萬元;
(2)稅前年薪30-50萬元;
(3)科研啟動基金20萬元;
(4)條件特別優秀者和帶團隊應聘的,待遇面議并提交院長辦公會討論決定。
(二)其他高層次人才:
1、具備以下條件
(1)取得全日制博士研究生學歷學位;
(2)具有正高級專業技術職務任職資格;
(3)取得全日制碩士研究生學歷學位并具有副高級專業技術職務任職資格的人員;
(4)“985”“211”高校全日制碩士研究生、35周歲以下的在崗醫生;
(5)“985”“211”高校全日制大學、具有副高級專業技術職務任職資格的急需緊缺人才。
2、享受以下待遇:
(1)引進博士或正高職稱人員享受安家費70萬元;
(2)取得副高以上職稱的博士給予工資外博士津貼2000元/月;中級以下職稱的博士給予工資外博士津貼1000元/月。發放年限均為15年;
(3)引進博士或正高職稱人員給予科研啟動基金10萬元;
(4)引進博士或正高職稱人員作為醫院學科帶頭人培養。
(三)其他待遇
1、體制內的引進人才,辦理調入手續;體制外引進人才,辦理入編手續。
2、其他高層次人才中符合第3、4、5條引進標準的人員不享受安家費、科研啟動費和博士津貼。
3、引進人才可按照《南昌市高層次人才分類認定辦法(試行)》,申請南昌市高層次人才認定。經認定的A、B、C、D類人才,將納入南昌市人才信息庫管理,發放“人才一卡通”,享受相應政策(含獎勵補貼、購房補貼、配偶隨調、醫療保健、子女入學等)。
4、未達到南昌市A、B、C、D類人才認定條件的,醫院可協助辦理其配偶隨調、子女入學或醫院自主聘用安置其配偶。
(四)其他高層次人才中符合第3、4、5條引進標準的病理科醫生或合同制病理科碩士研究生給予2000元/月的工作津貼。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名人員將紙質版個人材料直接送達或郵寄至江西省中西醫結合醫院人力資源科,包括:
(1)個人簡歷;
(2)本人身份證復印件;
(3)畢業證、學位證,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印); 留學回國人員應聘的,還要提供國家教育部門的學歷學位認證報告復印件;
(4)有執業資格、專業技術職務任職資格和規培要求的,需提供執業資格證、專業技術職務任職資格證和規培合格證復印件;
(5)與報考崗位相關的其他證明材料(如獲獎證書、執業資格證、職稱證明、發表過的文章檢索號、培訓經歷證書等)均可提交。
2.報名截止時間:2021年12月30日。
(二)招聘考試
招聘考試以面試方式進行,符合人才引進條件的人員需進行能力測試,具體時間另行通知。
(三)體檢
1.體檢時間、地點:另行通知。
2.體檢項目按江西省中西醫結合醫院入職人員體檢標準進行體檢。費用由醫院承擔。
3.不按規定的時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。
4.體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格。缺額按該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序遞補一次。
(四)簽訂就業協議
1.體檢工作結束后,根據結果確定擬聘用人員名單,簽訂就業協議。
2.擬聘用人員應在規定時間內到指定地點報到。未按要求在規定時間內報到的,取消聘用資格。
五、聯系方式
聯系電話:0791-86274104,聯系人:梁老師、姜老師
2021年11月23日