3月14日下午，南昌市中心醫院（老福山院區）組織召開了護理教學工作會議。市中心醫院副院長歐陽根出席會議，各臨床科室護士長、教學組長、優秀帶教老師及各院校實習生代表參會。

會議聚焦“教學提質”與“人才強基”。護理部主任付蓮英在開場致辭中強調教學創新對護理人才培養的關鍵作用。護理部副主任陳智華全面回顧了2024年教學工作，從課程設計、實踐管理、師資培養等方面提出2025年工作展望，明確目標路徑。

大會對年度優秀教學管理干部及帶教老師進行表彰。康復二科護士長劉虹、骨傷二科熊嘉分別作為優秀帶教管理者和優秀帶教老師代表，從思維教學模式、臨床帶教特色、教學心得體會、創新教學模式應用等方面進行了現場經驗分享。

護理部教學干事高彤云通過對問卷調查與質控數據的梳理分析，探討教學薄弱環節及相應的針對性改進方案。江西中醫藥大學護理學院的實習生代表彭非非和羅文康表示：帶教團隊的耐心指導和無微不至的關懷，讓他們在實習過程中感受到了溫暖，也更加堅定了他們投身護理事業的決心。帶教老師在面對復雜病例時的冷靜分析和精準處理給他們留下了深刻的印象。他們希望通過這次發言，向所有帶教老師致以最誠摯的敬意和感謝。

最后，副院長歐陽根作總結講話，要求教學團隊以問題為導向，深化"雙師型"隊伍建設，探索智能化教學模式，構建教學-實踐-科研融合機制，為培育高素質護理人才提供堅實保障。

此次會議以總結促提升、以表彰樹標桿、以規劃明方向，為醫院護理教學高質量發展注入強勁動力。未來，醫院護理工作將以教學督導為有力抓手，不斷優化教學過程，持續提升人才培養質量。